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如何避免美容院核心机密流失

时间:2015-01-10 16:48 点击:

对于美容院来说,什么是算是核心机密呢?经营模式?还是管理制度?还是手法、产品的技术?在如今这个社会,不管是经营模式,还是管理制度,就连手法和产品,人员什么都是是可以复制的,但是有一样是任何人都无法进行复制的,那就是依靠美容师个人能力所学到的技术。所以,对于美容院来说,核心机密就是美容师,怎么不让拥有核心机密能力的美容师流失呢?

如何避免美容院核心机密流失

美容师对于美容院的重要性不言而喻,但是人心也非常难测的,美容师也会有跳槽或者流失的可能性,因此很多美容院经营者就陷入了两难之地,如果不教给美容师一定的手法和技术,那么美容院也无法经营下去,如果教会了,也怕教会了“徒弟饿死了师傅”,那么怎么样避免出现这种两难之选呢?这就可以使用专业化的分工制度来化解美容院经营者和美容师之间的问题,首先是术业有专攻,将每位美容师进行专业化的划分,例如可分成美容组、仪器组等几大组进行不同的培养。专心只学一项的话,美容师学习起来轻松,可以非常快的入手,这样教学时间段,上手快,也就为美容院节省了培训的很多时间。专才式的学习方式,不但能够使美容师个人能力的提升,顾客也会为之满意,最重要的是,这种合作式的运作,就算有美容师跳槽了,也可以快速的让下一位快速上手,非常节省时间的做法。

以专业划分式的合作手段,只是经营上面的不可以避免的手段,但是对于美容院来说,人心才是最重要的,同美容师的合作首先就是双方必须要相互信任,要将心比心,所以,在这种合作的前提下,也是需要美容院的经营者对待美容师的态度不要趾高气扬,要把美容师当做朋友来相处,在生活上要去帮助她们,在工作上面要去体谅她们,大家都是不容易的,小编相信,只要设身处地的站在美容师的位置上面去看看,美容院的经营者也是会很能理解她们的,而美容师也是为之报答的。

总而言之,对于美容院来说,技术、产品、经营模式都是可以随时进行复制的,21世纪的核心机密是什么?那就是人才,只要把握住了人心,美容院的经营者已经赢在了起跑线上了,制度上的一些措施只是为了以防万一,这只是一个基础,最重要的还是美容师的态度,美容师才是美容院的最核心的机密。只要美容院的经营者能够推己及人的同美容师相处,“核心机密”流失这种情况根本就不会发生。