伊姿贝尔
伊姿贝尔20年直营店经验
您的位置:主页>经营技巧
经营技巧

美容院加盟店经营5大难题

时间:2014-01-09 11:45 点击:

如今开美容院的创业者越来越多,但是遇到的难题也就越来越多。老顾客流失越来越多,而新顾客开发越来越难。美容师总是在频繁的跳槽中寻求“发展“;我们的产品库存压力越来越大,我们学了经营管理知识,却发现缺乏实战性!下面伊姿贝尔为大家讲解美容院面临的5大难题。

美容院加盟店经营5大难题

1、利润越来越低

随着美容行业逐渐成熟与规范,必然导致各环节利润的合理化,所以利润变薄是必然趋势,就如家电行业已从暴利进入了微利时代。而美容院在参与恶性价格竞争中,自已伤痕累累,却没有真正实现销量的突破。

2、老顾客不断流失,新客源难以开发

美容院不能为顾客提供完善的美容服务和丰富的美容保健信息,不能满足顾客在产品、服务各方面的需求,随着顾客消费意识的增强,美容院一个强大的连锁规模,和一个良好的顾客激励管理机制,必然会造成顾客流失。如果美容院顾客量少,同行竞争激励。就会导致新客源的开发缓慢。

3、员工流动性大,难以管理

大多数美容院客源少,导致员工工作量小、收入低,她们只得另谋出路,如果美容院没有一个很好的员工管理机制、职业生涯规划和提升激励制度,员工就缺少凝聚力和战斗力,美容院也就缺乏优秀的团队。伊姿贝尔有专业的团队,帮助加盟商管理员工,培训员工。

4、没有带来长期利润的品牌和产品

在选择加盟品牌时,厂家没有先进的生产和研发能力,品牌影响力不够大,一般传统隧道模式为厂家—代理商—美容院。这样就导致美容院与厂家沟通困难。得不到很好的扶持,使美容院经常更换品牌,因此顾客对品牌的忠诚度不高,难以形成长期利润,甚至出现恶性循环,但是很多美容院都选择加盟伊姿贝尔这个品牌,

5、库存压力大

美容院大多数没有掌握库存消化策略,员工不能掌握产品和销售经验,加上客源有限,就容易导致产品滞销,美容院经营者就经常更换品牌,也容易出现多个品牌产品的库存积压。

6、想开连锁,但怕投资

现在美容院最缺的就是优秀的美容师和店长,对她们也很难管理。所以,美容院缺的不是人,而是能为其所用的人才。只有有了人才,以上问题才能迎刃而解。而人才是培育出来的,可关键是在整个美容业还缺少一个能够真正建立长期、系统的教育培训机制的品牌,而要建立这样的机制,则要求厂家的经营理念、综合实力、行业影响力、教育培训资源、师资力量要十分强大,这是一般公司很难达到的。例如:伊姿贝尔有着16年直营店管理经验,没有代理商,只招加盟商,总部拥有一支专业的团队,全心全意做好加盟商扶持工作,让每一位加盟商赚到利润。