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美容院经营陷入瓶颈如何才能走出

时间:2017-09-03 15:25 点击:

到了夏季,天气逐渐转热,毒辣的太阳把大家全部锁在了家中。特别是一些爱美人士,为了防止被晒黑,美容院都很少过去了。这样导致美容院没有消费者光临,员工没有事情做,业绩不佳等一连串的问题。而且,形成一个恶性循环,没有生意、员工情绪低落。遇到这个情况,美容院陷入了一种瓶颈,那么如何才能走出来呢?

美容院经营陷入瓶颈如何才能走出

一、色调的改变

一般而言,美容院为了给消费者营造出一种温馨的氛围,都会采用暖色调的装修风格。然后,到了夏天持续高温的情况下,这种色调就非常不适合了,本身天气就炎热,再看到暖色调的东西就会感觉更加的炎热。这个时候可以换上一种比较中间的冷色调,可以是蓝色、白色之类的,这样会给人一种清爽的氛围。

二、让消费者感动清爽氛围

我们不能改变天气的炎热,但是可以在美容院中营造一个比较清爽的氛围。除了上面我们讲到的色调改变的问题,背景音乐也是一个非常不错的氛围制造者。一个恰到好处的背景音乐,会吸引到消费者,也会刺激消费者的购买力。背景音乐的音量要适当,太过大声会给人一种烦杂感,太小声又没有什么效果。最后的音量是让近距离沟通的人听得到彼此的声音,而站远一点的人就听不清。音乐要选择比较柔和的、舒缓的钢琴曲为主,清新流转,氛围清爽,又有格调,让人静下心来。

三、激活员工的工作激情

天气炎热,又没有消费者,美容师就闲了下来,无视可做。时间久了,大家的激情就消散了,惰性会在逐渐产生。这个时候,就要每天在工作之前,固定的时间进行晨会,给美容师们发布任务、分配每天需要做的工作,调动大家的激情,快速调整工作状态,进入一天的工作之中。并且要保持比较自由活跃的工作环境,这样他们才会有相应的活力与状态。

四、各种促销手段

在夏季,顾客大量减少的季度中,业绩的压力非常的大,而且员工还缺乏热情。这个时候就要使用各种各样的促销手段,去吸引新的消费者的同时,带动员工工作的热情,一举两得的方式。

美容院没有所谓的淡旺季之分,只有自己是否存在懈怠的工作情绪。美容院在夏季确实会进入一个比较瓶颈的时期,但是我们自己不能消极对待。根据伊姿贝尔小编上述讲到的几个方面去尝试改变一下,相信这个瓶颈期很容易就会过掉的。