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怎样做一个优秀的美容院店长

时间:2018-09-30 09:48 点击:

  世界首富比尔盖茨说:“大成功靠团队,小成功靠个人。”美容院店长可以说是美容院的灵魂,是整个团队的核心。而正如比尔盖茨所说,想要取得成功,就一定要管理好团队。因此,美容院店长的工作至关重要。那么,怎么做一个优秀的美容院店长呢?今天小编就和大家聊一聊。

  首先,美容院院长应该与员工们搞好关系,提升自己的亲和力。店长不能因为自己是店长,就对员工们摆起了官架子,以为自己比员工们高明。优秀的店长应该和员工们打成一片,把自己的才智和谦逊结合起来,尊重每一个员工,让她们感受到温暖,员工自然会心甘情愿地追随你。她们还会更愿意对美容院的经营提出自己的一份意见,她们的群策群力会让美容院受益无穷。

  店长还应该有一双慧眼,能够像伯乐一样,发现优秀的员工。给优秀员工更多机会,她们才会对工作更加用心,创造出更高的业绩。

  员工在美容院工作总是可能遇到这样那样的问题,这个时候店长应该多站在员工的角度为她们考虑,真心地体谅她们每天的付出,用关怀让她们感动。让她们把美容院当成她们的家一样,心甘情愿为美容院多出一份力,而不是把每天的工作当成任务,只是消极地应付了事。当你赢得员工们的心的时候,你就一定能无往而不利。

  美容院院长要营造美容院和谐的氛围,多与员工们面对面地平等沟通,而不是通过电话和网络等手段代替。人与人之间最重要的就是沟通,一旦做好了这一点,员工们就能对你无话不说,她们也就不会对美容院出现的一些缺点和问题避而不谈。和员工及时做好沟通,就能及时改正美容院的不足之处,美容院也当然会经营的越来越好。

  做一个优秀的美容院店长,还需要你真心地赞美你的员工们,信任你的员工们,使你的员工对工作更有热情和信心。留意员工们的小进步,所有员工都能被“夸成好员工”。

  不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。只要你脚踏实地,努力践行小编提出的建议,不断进步,你一定可以成为一名优秀的美容院店长!