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美容院对员工培训有哪些禁忌

时间:2018-01-03 15:46 点击:

很多美容院为了能够提高自己员工的素质,以及让顾客更好的在店里面长期的消费下去,都会定期的给员工进行培训,很多时候是店里面自己会请一些专业的老师来进行培训,但是有的时候像美容院店里的管理者或者是店长也会亲自给美容师进行培训,在这种情况下面,实际上给店里面员工进行培训,是有很多需要注意的地方的。当然也存在很多的培训禁忌,这些禁忌的地方,如果一旦触碰到了的话,那就很容易让整个培训都不会有效果产生。

美容院美容师培训有哪些禁忌要注意

1、不要口无遮拦

如果是店里面的店长来进行培训的话,千万要把握好口风。实际上培训大会讲的是如何让工作效率得到提高,如何让员工们更好地完成自己的工作任务并不是一个批评大会,有的时候店长不注意就点名,某些员工在哪些方面做的不到位或者是予以批评,这些其实都不正确。因此,一定要多举一些在工作当中效率非常高的典型,这样最少也不会让员工感到排斥。

2、不要说大话

其实这一点在美容院的培训当中是很容易出现的总是在会议结束之后,就会给每一个员工都设定好目标,但是却不会仔细去分析实现目标的方法,却会将各种大话口号乱喊一通。因此这一些,一定是要非常注重的。学会让这种大话又空洞的口号转变成为工作当中的每一件小事。

3、没有实战操作

很多时候美容院里面进行培训,教的都是一些新的手法,或者是一些新的知识,如果这个时候不跟实战操作搭配在一起的话,那么整体的培训效果将会大打折扣。本身我们培训出来的知识内容就是为了能够让员工都应用到工作当中去的,所以这种情况下,没有实际的操作是绝对行不通的。

美容院里的店内培训,其实非常的频繁,基本上每个礼拜都会有新的美容院培训内容,有的时候是关于一些保养手法技巧,有的时候也是关于产品知识或者一些销售技巧,但是不管培训的内容是什么,千万不要总是抓住某一个点就一直滔滔不绝地讲,尤其是像一些人的特点就是喜欢拿创业史来讲,虽然这种方式可以让员工对企业更加的信赖,更加的有归属感,但是总是讲这个,不仅是浪费大家的时间,同时也会让员工更加失去信心。