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美容师的培训与考核

时间:2015-02-24 11:00 点击:

作为美容师的培训,需要学习的东西有很多,想要一口气全盘学会并收到很好的效果,还是不可能的,有的知识是需要在经验中得出来的。

首先必须使她们习惯美容工作环境,那么怎样才能使她们习惯工作环境呢,要从美容院了解起,从运营方面开始,从店里的打扫,店里的整理进行介绍,而不是采取强迫的方式,而是采取因势诱导的方式,使美容师慢慢习惯的去做好。要让美容师进店之后就能认识到自己也是店里的一分子,除上术外,要了解美容院的规则,了解美容院的目标,了解销售是产品的知识,等等都是必要条件。

美容师的培训与考核

美容院是个服务的行业,良好的礼仪,:节约的意识及对每一件事物都十分注意等方面的学习,是美容师受到教育的根本。美容方面的学习主要是学产品知识以及产品销售技术,但同时也要学到道德品质方面,则会有双重效果。

知识,制度美容技术都是在良好的环境下培养出来的,但要是做不好道德品质的话,就培养不出一流的美容师。因此美容师一定首先要把道德品质放在心里。美容师有良好的道德品质就会成就美容店的生意兴隆之本了,倘若美容师被顾客评论很好的话,那么美容院商品也随之可以获得好评。还要培养她们对工作的兴趣,要让她们喜欢美容事业,但也不能放任自由,不管什么行业,都有她的制度,要知道,没有规矩就不成方圆,经常给美容师进行考核,好的美容师要给予奖励,这样更能培养她们的积极精神,从而也可以带动其他的美容师,要让她们富有挑战性。 要建立良好的团队精神,要让美容师之间能建立亲密的关系,这样美容师不但不流失,还会给店里带动更好的销售气氛。

每个人都有成长的过程,发现,发挥自身潜能,学到自己的美容专业知识,实现自己在美容方面的价值,追求自己能力的极限,从而也在培训中,也是在激励美容师们,让她们能做到更好,给予她们挑战性的销售知识我美容特长,只有这样,美容师才可以感觉到自己不段进步,实现自我价值,同时美容院就可以通过美容师的工作素质和美容技术的提高获得更大的收益。

总之,只要店铺有良好的企业文化,优质的产品,有一批优秀的美容师,能团结协作,对顾客诚实守信,这样美容院的口碑就会做到更好。