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美容院店长如何走出经营困境

时间:2015-03-08 15:33 点击:

现如今社会竞争非常的激烈,各行各业的生意都不是很好做,那么对美容行业来说同样面临着竞争激烈的情况。在美容院经营面临困境的时候,都会让每一个员工心里面都会有着不安和忧虑。那么作为美容院店长在面对这样的问题的时候都会首先查找原因,首先都会考虑到是否是产品问题、价格问题、效果问题、当这些都没有问题的时候,那么都会考虑到是否是人员的问题、或者是销售技巧问题。在或者是人员素质问题,等等。那么美容院店长如何挽救一家经营困境中的美容院呢?下面都由我们伊姿贝尔小编为大家分享。

美容院店长如何走出经营困境

第一、人气是提升经营困境美容院的关键

对那些经营困境的美容院首先要做的都是提升美容院的人气,因为人气是关键所在,只有人气了才会有下一步销售,那么如何拉拢聚集人气呢?下面都一起看看吧。

首先需要美容院以节日促销为背景或者是以某个特殊的日子为背景、如果没有特殊的日子,那么都自己设定一个,比如一年周庆活动等等,以这为背景做促销活动、然后进行美容院宣传工作,在宣传中一定做到位。通常宣传的方法有很多、下面都给大家简单的讲解几种吧。

第一种、单页传单宣传

单页宣传单宣传也是现在最常见最常用的宣传方式了,一般都会在人流量大的地方、或者是靠近一些高档小区或者是一个比较繁华的街段。因为这里能聚集很多的人气。在这里宣传能让很多的人都知道你这个品牌或者是你这个品牌名,能够很好的打出一些知名度、

第二种、媒体宣传

媒体宣传可以分为好几种,首先是车体广播宣传,或者是公交车地铁LED屏宣传。2、互联网宣传,像一些美容院可以通过互联网进行宣传。有些时候也可以通过当地的媒体频道进行宣传,也同样的可以通过当地的团购网站进行宣传。

第二、激励员工士气

作为经营困境的美容院想要有转变首先要做的都是安抚自己店里面的员工。首先都是需要把员工的士气给提升上去。因为当美容院遇到经营困境的时候,开始走下坡路的时候作为美容院的员工也是一样在工作中无精打采的。

往往缺乏工作激情,所以提升员工士气也是非常重要的,对美容院来说:经常让员工动起来,比呆那儿傻等更加重要。激励士气的方式有很多种、比如专业手法大赛、卫生评比、产品知识竞赛等等,当一个人开始做事的时候,都会比较专注,都没有太多的时间和思维去想一些和工作不相甘的事。所以作为美容院管理者激励员工士气是非常有必要的。

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