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美容院如何经营让生意越来越好

时间:2014-04-28 11:05 点击:

美容院的经营者经常会说自己的美容院生意不好做,难做,没有顾客,没有回头率,是的,这些是有一些有美容院存在的问题,可大多数美容院的生意不好的原因是因为美容院经营者的不善于管理没有经验,没有相关的技能才会导致美容院生意落差很大。

如果说美容院的选址和命名是美容院吸引顾客的源泉。那么美容院经营管理者都是美容院左膀右臂,是直接参与美容院所有的一切事务的,美容院的好坏直接和美容院经营管理者离不关系。

那么美容院经营都如何才能让美容院的生意越来越好呢?

美容院因地制宜,细心规划,努力创造和谐的经营环境。美容院老板更应该着眼于美容院周围的商圈特性,考察商圈内的人口构成与交通便利等因素,

美容院以“服务”为准则,确立自己的经营特色。正是因为“服务”我们够专业,才会使更多的人来我们美容院消费,

美容院更应该根据自己的定位来设计美容院的装修风格、设备配置、服务流程,进而确立自己的经营特色,提高自身吸引顾客的魅力。

美容院经营者更要注重美容院美容师的素质和专业技能。美容院美容师永远是美容行业的主角。因为美容院所有的为顾客服务的内容都是由美容师来完成的。

那么美容院经营者也会有很多的顾虑,因为美容行业是目前人员流动性最大的行业,所有美容院经营者都会害怕自己辛辛苦苦,费了很大的心血来培养美容师,美容师一旦经历过培训,教育,掌握了一定的技术后,都会跳槽或者另起炉灶,美容院还是无法留住人才。有的美容院经营者对专业人员的工资、福利考虑得很周到,但由于比例不合理,培训跟不上,员工还是出工不出力。

其实解决这些问题也不会太难,既然任何一个企业的主要资源都是人,抓住人心是企业制胜的根本。所以,我们要尊重美容师的人格,采取良性的沟方式,创造好的工作环境,协助其学习更多的知识技能,让他们在企业中收获自己的未来。

我们也可以采取入股试,每个员工都参与美容院的股份,每年的年低根据美容院全年的营业额度给大家分红,在分红前需要扣去我们美容院投资的成本,

如果有些美容师或者店长们感觉自己能力各方面都不错了,美容院的经营者们可以考虑让他们去做美容院店长,股份制,在为她们开个分店,如果分店做的非常不错,那么美容院经营者们都可以放手的让她做了,每月只需要核对美容院的收益和支持成本,和对管理者的分红或者说底薪进行合算。

美容院经营者应该真实的把顾客当成上帝,认认真真的听取她们的意见,逐渐改变美容院发展中存在问题。

顾客来我们美容院消费说明对我们美容院是比较相信的,所以美容院经营者们对待顾客一定要诚心诚信,不存在欺骗顾客。千万不能伤害顾客的事情来。